Умный выбор меняющихся технологий
EN

Руководитель отдела хранения и анализа данных

Управление проектами/бизнесом

Место работы

  • Москва
Управление подразделением по направлению: системы класса Business Intelligence & Business Discovery

Ваши задачи

  • Проработка новых направлений деятельности, поиск новых решений в области BI, data mining, big data, поиск и анализ возможностей применения систем.
  • Участие в коммерческих проектах в качестве архитектора, руководителя группы.
  • Генерация идей по развитию продуктового портфеля подразделения, участие в инвестиционных проекта по созданию собственных продуктов.
  • Распределение сотрудников по проектам, планирование проектной загрузки.
  • Управление качеством и сроками проектов.
  • Подбор персонала.
  • Выстраивание системы развития персонала.
  • Аттестация сотрудников.
  • Участие в пресейл проектах в роли архитектора, эксперта.
  • Контроль показателей эффективности: рентабельность подразделения, загрузка персонала на основании листов учёта рабочего времени.
  • Организация наполнения базы знаний Компании.

Наши ожидания

  • Опыт работы по требуемому направлению от 5 лет.
  • Знание современного рынка BI (игроки, технологии, тренды).
  • Знание принципов и методов построения архитектуры BI-систем.
  • Базовые знания принципов построения автоматизированных систем управления, ограничений информационных систем, СУБД, хранилищ данных; принципов интеграции информационных систем; принципов и методов управления проектами.
  • Высшее техническое образование.

Мы предлагаем

  • Стабильный доход: оклад + премии.
  • Обучение и сертификацию.
  • Индивидуальный план развития в рамках аттестации.
  • Гибкую схему профессионального и карьерного роста.
  • Добровольное медицинское страхование для сотрудника и его детей, программы льготного кредитования, спорт.

Откликнуться на вакансию

Отправить резюме на эту вакансию
Удалить файл
Прикрепить файл
Вы можете добавить ссылку на свой профиль в LinkedIn, Мой Круг, HeadHunter и других профессиональных социальных сетях или кадровых порталах

Возврат к списку