IBS автоматизировала управление персоналом в Группе компаний «Тройка Диалог» с помощью технологий SAP

19 января, 2009г. Компания IBS объявляет о завершении проекта автоматизации процессов управления персоналом в Группе компаний «Тройка Диалог», одной из крупнейших инвестиционных компаний в России. Проект реализован на основе решения компании SAP для  управления персоналом в финансовых структурах.

Необходимость в создании единой и многофункциональной системы управления персоналом на основе ERP-технологий была вызвана активным развитием бизнеса ГК «Тройка Диалог». Тендер на поставку и внедрение преднастроенного решения на платформе SAP ERP HCM выиграла компания IBS. Победа была обусловлена сочетанием высокой функциональности решения SAP и опыта консультантов IBS в сфере создания HR-систем для крупных финансовых структур.

В ходе проекта, проходившего в 2007-2008 гг., автоматизированы следующие направления деятельности Управления по работе с персоналом ГК «Тройка Диалог»: управление структурой компании, управление рабочим временем сотрудников, кадровый учет, расчет заработной платы. Решение поддерживает формирование различных отчетов, в том числе обязательной отчетности в соответствии с законодательством РФ.

Промышленная эксплуатация новой HR-системы началась с октября 2008 года. По предварительной оценке руководства ГК «Тройка Диалог», система дала эффект уже в первые недели эксплуатации.

Директор Управления по работе с персоналом Группы компаний «Тройка Диалог» Нина Мирел отметила: «С введением системы в действие сократилось время подготовки необходимой информации, появились возможности оперативного представления всего спектра сведений о персонале в различных аналитических аспектах, необходимых для принятия управленческих решений. Созданная система управления персоналом соответствует масштабам бизнеса компании».

В свою очередь, заместитель директора Департамента корпоративных систем управления компании IBS Александр Саксин заявил: «Как и финансовая сфера, наш бизнес – консалтинг и информационные технологии – основан на людях, их знаниях, способностях, умениях. Эта специфика, в сочетании с проектным опытом в финансовом секторе, позволяет нам глубоко понимать требования банков и инвестиционных компаний к процессам управления персоналом, видеть возможности поддержки этих процессов современными информационными системами. Мы рады тому, что смогли содействовать коллегам из «Тройки Диалог» в деле улучшения качества работы с ключевым ресурсом компании».

Информация о компаниях

Тройка Диалог – ведущая независимая инвестиционная компания, работающая на рынках стран СНГ. Ключевыми направлениями деятельности компании, основанной в 1991 году, являются торговые операции с ценными бумагами, инвестиционно-банковские услуги, доверительное управление активами, прямые и венчурные инвестиции, персональные инвестиции и финансы. Помимо Москвы Тройка Диалог представлена в 22 городах России, а также в Нью-Йорке, Лондоне, Никосии, Киеве и Алматы.

Компания IBS – лидер на рынке информационных технологий и консалтинга России. Входит в состав IBS Group вместе с Luxoft и Depo Computers. Ключевые направления деятельности: управленческий консалтинг, внедрение бизнес-приложений, ИТ-аутсорсинг, ИТ-инфраструктура. Количество сотрудников – около 3000 человек, из них – более 1500 сертифицированных консультантов и специалистов. В числе заказчиков – 34 из TOP-50 крупнейших компаний России. Более подробную информацию о компании вы можете найти по адресу http://www.ibs.ru/

Для получения дополнительной информации о компании IBS вы можете обратиться к директору по связям с общественностью Ладе Щербаковой. Тел: (495) 967-80-80, e-mail: lada@IBS.ru.