Система поддержки инноваций и науки

Цель

Система поддержки инновационной и научной деятельности (СПИН) направлена на  повышение инновационного потенциала вуза, содействие привлечению дополнительных инвестиций в научные разработки и инновационные продукты и подготовку высококвалифицированных кадров за счет предоставления единых механизмов управления всеми типами программ и проектов вуза, учета результатов инновационной и научной деятельности как объектов интеллектуальной собственности (ОИС), построения распределенного хранилища ОИС и других типов электронных ресурсов вуза, создание интернет-сервисов совместной работы членов научного сообщества, студентов и экспертов.
Система связывает все этапы жизненного цикла инновационной деятельности – от сбора и экспертизы идей – до учета результатов проекта, от НИР – до проектов по внедрению и сопровождению решений, построенных на его результатах.

Задачи

• Стратегическое управление и мониторинг реализации целевых программ и проектов:
  • учет сведений о структуре научных и образовательных программ;
  • отбор реализуемых проектов на основе результатов экспертизы, финансовых и комплексных показателей;
  • учет сведений о проектах, реализуемых в рамках направлений программ;
  • управление реализацией отдельного проекта;
  • электронный документооборот;
  • мониторинг реализации целевых программ структурами вуза;
  • формирование регламентированных и нерегламентированных отчетов, отчетов о научном и инновационном потенциале как вуза в целом, так и отдельных структур.
• Учет результатов инновационной и научной деятельности:
  • классификация и систематизация интеллектуальных ресурсов;
  • размещение результатов инновационной и научной деятельности и иных ресурсов в едином хранилище электронных ресурсов вуза;
  • обеспечение персонифицированного доступа к накопленным знаниям, атрибутивный поиск, полнотекстовый поиск, поиск «похожих» документов, поиск по существующим связям;
  • ведение паспорта сотрудника вуза, анализ его активности в части учебно-методической, научной и инновационной деятельности.
• Организация коммуникационной площадки – интернет-сервисы совместной работы научного и экспертного оn-line сообщества:
  • распространение сведений о полученных результатах среди потенциальных инвесторов, членов научного, экспертного, студенческого он-лайн сообщества;
  • экспертиза и рейтингование результатов с использованием современных средств сетевой коммуникации (персональные сайты, блоги, обмены сообщениями и т.д.);
  • поиск экспертов в различных областях знаний для решения инновационных задач.

Результаты

Внедрение системы обеспечит автоматизацию и использование в вузе следующих процессов:

• Учет сведений о структуре  научных и образовательных целевых программам и сведений о реализуемых проектах.
• Проведение распределенной многокритериальной экспертизы проектов.
• Отбор реализуемых проектов на основе результатов экспертизы, финансовых показателей и KPI  направлений целевых программ.
• Мониторинг реализации целевых программ и деятельности научно-производственных объединений, технопарков и других структур вуза, нацеленных на реализацию инноваций.
• Управление реализацией отдельного проекта – планирование, администрирование, хранение проектной документации совместная работа проектной команды, мониторинг реализации проекта.
• Электронный документооборот при патентовании и оформлении результатов инновационных и научных проектов как объектов интеллектуальной собственности и нематериальных активов вуза.
• Размещение результатов инновационной и научной деятельности в едином хранилище электронных ресурсов вуза; обеспечение персонифицированного доступа к объектам хранилища с учетом возможных ограничений, определенных в авторском праве на полученный результат.
• Обеспечение распространения сведений о полученных результатах среди членов научного, экспертного, студенческого он-лайн сообщества, их экспертизы и рейтингования с использованием современных средств сетевой коммуникации (персональные сайты, блоги, обмены сообщениями и т.д.).
• Построение консолидированных отчетов о научном и инновационном потенциале как вуза в целом, так и отдельных кафедр, технопарков, НПО, вплоть до профиля отдельного сотрудника.