Проект получил гран-при Премии «HR-Бренд 2009»
17 февраля 2010г. Компания IBS завоевала гран-при Премии «HR-Бренд 2009», ежегодно присуждаемой лучшим работодателям России, в номинации «Старт карьеры». Столь высокой награды IBS удостоена за успешную работу среди молодых специалистов в рамках проекта «Магистратура IBS» – стратегической инициативы компании по созданию системы целевой профессиональной подготовки молодых специалистов.
Обладатель престижной премии «Старт карьеры» отбирался профессиональным Жюри Премии «HR-Бренд» среди всех 58 проектов-участников. По результатам оценки, Магистратура IBS получила 91 балл из 100 возможных, набрав абсолютный максимум баллов по сравнению с другими претендентами на победу.
Проект «Магистратура IBS» стартовал три года назад. Его цель – подготовка высококвалифицированных специалистов по самым дефицитным на рынке ИТ специализациям. Программа реализуется на базе ведущих российских вузов – МФТИ и НИТУ МИСиС. Системная подготовка магистрантов ведется с учетом государственных образовательных стандартов и профессиональных стандартов ИТ-отрасли. Сегодня дипломированные специалисты первого набора уже успешно строят свою карьеру в IBS. Еще 150 магистрантов первого и второго годов обучения в настоящее время осваивают премудрости самых дефицитных на рынке ИТ-профессий и параллельно приобретают опыт работы, участвуя в проектах IBS для крупнейших российских заказчиков. Для этих талантливых ребят старт карьеры уже состоялся!
IBS продолжает развивать Магистратуру в качестве стратегически важного ресурса для успешного развития компании. Постоянно ведется анализ качества обучения и адаптация учебных программ, методик и технологий обучения для обеспечения высочайшего уровня подготовки специалистов в соответствии с требованиями рынка. Набор магистров каждый год практически удваивается. Планируется, что в будущем Магистратура станет для IBS основным источником новых высококвалифицированных специалистов.
«Мы гордимся тем, что Магистратура IBS, которая уже получила заслуженное признание молодого поколения и бизнес-сообщества, сегодня высоко оценена и российским профессиональным HR-сообществом, – отметил Сергей Мацоцкий, генеральный директор IBS. – Успех нашего бизнеса основан на людях, и, инвестируя в людей, мы инвестируем в будущее компании. По итогам трех лет существования Магистратуры IBS могу с уверенностью сказать, что мы выбрали правильный путь, который уже приносит измеримые дивиденды компании. Я считаю, что разработанная IBS система подготовки специалистов – образовательная модель будущего как для ИТ-индустрии, так и для реального сектора экономики. Мы стали первыми, и наш опыт оказался успешным. Мы были рады поделиться им, представив наш проект на соискание крупнейшей российской премии в области HR-брендинга».
Теги: Магистратура IBS
    
31 января 2012.
Партнерство IBS и HP в 2012 году: золото, платина, 3 специализации и уникальный «облачный» центр экспертизы
Компания IBS в рамках партнерской программы HP Preferred Partner подтвердила на 2012 год статус Gold Partner и свою квалификацию по трем специализациям: Gold Computing Systems Specialist (CSS), Gold Registered Networking Specialist (RNS), Gold Imaging & Printing Partner. |
|
26 января 2012.
Стабильность – признак мастерства
Компания Cisco присвоила компании IBS статус Gold Certified Partner на 2012 год. Сотрудничество компаний длится уже более 16 лет, а на протяжении 10 последних лет IBS неизменно сохраняет высший партнерский статус как подтверждение ее надежности, профессионализма и глубоких технологических знаний. За прошедшие годы в IBS накоплены огромный опыт, экспертиза и портфель проектов по построению ИТ-инфраструктур на базе продуктов и решений Cisco. |
|
| 
