Мастер-класс для директоров по персоналу и руководителей отделов компенсаций и льгот
22-23 сентября 2010г.
Гостиница Хилтон Москоу Ленинградская (Москва, Каланчевская, 21/40)
Отлаженная система мотивации и оплаты труда позволяет повысить прозрачность бизнес-процессов и управляемость компании в целом, увеличить эффективность контроля затрат на персонал, решить задачи привлечения и удержания квалифицированного персонала.
В ходе построения системы мотивации и оплаты труда встает немало вопросов:
-
Какова специфика системы мотивации и оплаты труда в холдингах различных типов?
-
Как связана планово-бюджетная система компаний с ФОТ и премиальным бюджетом?
-
Как система управления холдингом связана с KPI’s сотрудников?
-
Какими принципами необходимо руководствоваться при определении соотношения постоянной и переменной частей дохода сотрудников?
-
Какие нормативные акты и положения законодательства РФ необходимо учитывать при построении системы оплаты труда?
-
Каким образом позиционировать свою компанию на региональных рынках труда?
Эксперты компании IBS поделятся своим опытом решения этих и других вопросов, полученным в ходе реализации проектов в таких областях экономики, как банковские услуги, ритейл, энергетика, машиностроение, нефтяная и газовая промышленность.
Программа мероприятия
Ведущие семинара
-
Елена Данилова
Руководитель HR практики IBS
Эксперт по направлениям HR практики
-
Корганов Игорь
Руководитель проектов IBS
Эксперт в области построения систем управления персоналом, систем мотивации и систем развития персонала
-
Румянцева Полина
Руководитель программ IBS
Эксперт в области методической подготовки к внедрению автоматизированных систем (Oracle HRMS, SAP ERP HCM) и построения системы грейдов
-
Черкасенко Никита
Руководитель проектов IBS
Эксперт в области построения систем управления персоналом, систем мотивации и систем развития персонала
-
Осипова Лариса
Старший консультант IBS
Эксперт в области трудового законодательства
Практические результаты
-
Возможность задать вопросы об особенностях разработки системы мотивации и оплаты труда для холдингов различных типов.
-
Получить инструменты для построения системы грейдов и узнать о тонких моментах ее внедрения.
-
Обменяться опытом построения систем мотивации и оплаты труда с представителями других компаний.
-
Получить практические навыки на реальных примерах в построении дизайна системы мотивации и оплаты труда, определении показателей премирования и механизмах их использования.
Финансовые условия участия
Цена 23.600 рублей
Контакты организаторов:
По вопросам программы: Каюмова Гульчехра, IBS,
тел.:+ 7 (495) 967-8080, e-mail: gkayumova@ibs.ru
По вопросам участия: Тамара Нистратова, агентство Алеф,
тел.: +7 (495) 921-3601, e-mail: toma@aleph.ru
    
| 
