Управление компетентностью персонала в нефтегазовой отрасли: рецепты от лидеров

16 августа 2010г. Компания IBS приглашает представителей предприятий нефтегазовой промышленности на Круглый стол «Управление компетентностью персонала в нефтегазовой отрасли: бизнес-решения и информационные технологии – сила в единстве». Мероприятие состоится в Москве 24 августа 2010 года.

В современных условиях высокой конкуренции и дефицита квалифицированных кадров особую роль играет качество персонала, его способность быть результативным, проявлять высокий уровень профессионализма, решать усложняющиеся задачи. В связи с этим крупнейшие нефтегазовые компании уделяют значительное внимание вопросам управления компетентностью и квалификацией персонала.

Так, мировые лидеры отрасли (Shell, ConocoPhillips, ТНК-ВР, ExxonMobil) делают особый упор на:

• разработку корпоративных и профессиональных компетенций по всем направлениям деятельности компании;
• формирование программ обучения и развития компетентности и квалификации;
• создание систем оценки персонала по компетенциям;
• комплексный подход к развитию компетентности и квалификации на основе корпоративных университетов и отраслевых институтов;
• автоматизацию процесса оценки по компетенциям и оценки эффективности обучения.

Практика мировых нефтегазовых лидеров становится всё более востребованной российскими нефтегазовыми компаниями. В связи с этим IBS организует Круглый стол, посвященный вопроса управления компетентностью персонала, в ходе которого признанные эксперты поделятся опытом решений нефтегазовых лидеров в этой сфере.

Встреча состоится в Москве 24 августа 2010 года в ресторане «Дюсет ХО» (Новинский бульвар, 31).

Ознакомиться с программой Круглого стола и зарегистрироваться для участия можно на сайте IBS: http://www.ibs.ru/content/rus/619/6191-article.asp

Контактное лицо: Гульчехра Каюмова, тел. +7 (495) 967-8080, факс. +7 (495) 967-8081, электронная почта GKayumova@ibs.ru

Теги:  Консалтинг, HR, Нефть и Газ