Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Ваши задачи

• Поиск кандидатов на открытые вакансии в Уфе и регионах (Ульяновск, Пермь, Москва и др.):
• размещение информации о вакансиях в открытых источниках (на работных сайтах, в социальных сетях),
• поиск резюме в базе и на сайтах,
• поиск через профессиональные сообщества.
• Поиск кандидатов по направлениям: SAP, Oracle, Microsoft, Разработка (Java, C#, Python, Hadoop, PHP и т.д.).
• Оценка и первичный отбор кандидатов, проведение телефонных интервью.
• Взаимодействие с кандидатами по телефону и электронной почте, решение организационных вопросов (назначение собеседований, оформление пропусков и т.п.).
• Внесение данных в информационную систему.

Наши ожидания

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желателен опыт активного поиска кандидатов.
• Опыт подбора ИТ специалистов.
• Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала.
• Умение работать одновременно с несколькими различными вакансиями.
• Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Грамотная письменная и устная речь.
• Умение и желание работать в режиме многозадачности.
• Активная жизненная позиция, ориентация на результат, позитивное мышление.

Мы предлагаем

• Работа в стабильной крупной компании с 27-летней историей.
• Достойный уровень оплаты труда (заработная плата + премии).
• Работа в дружной команде профессионалов.
• Обучение, индивидуальный план развития в рамках аттестации.
• Гибкая схема профессионального и карьерного роста.
• Оплата мобильной связи.